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Plan
de Formación

¿Quieres desarrollar un plan de formación en tu empresa?


Formación en la Empresa

¿Qué es un plan de formación de empresa?

Es un conjunto de acciones formativas organizadas y planificadas en la empresa para mejorar la cualificación profesional de las personas trabajadoras. Pueden participar todas las personas asalariadas de la empresa incluidas:

  • Fijas discontinuas.
  • Las que accedan a situación de desempleo y hayan iniciado la formación.
  • Afectadas por medidas temporales de suspensión de contrato.
  • Personas en situación de Incapacidad Laboral Temporal con autorización médica.

LA EMPRESA DEBE INFORMAR A LA RLT

  • Denominación de la acción formativa.
  • Objetivos de cada acción formativa.
  • Número de participantes por acción.
  • Colectivos destinatarios.
  • Criterios de selección de participantes.
  • Calendario y horario previsto de ejecución por cada acción formativa.
  • Medios pedagógicos.
  • Lugar de impartición (en el caso de ser presencial).
  • Balance de las acciones formativas desarrolladas en el ejercicioanterior.

BENEFICIOS DE LA FORMACIÓN

  • Facilitar el desarrollo y la promoción profesional.
  • Mejorar las competencias profesionales para adaptarse a los cambios.
  • Mejorar la sostenibilidad y competitividad de la empresa.

Pasos para diseñar un plan de formación


Cinque Terre

Pasos para bonificar un plan de formación


Cinque Terre

BUENAS PRÁCTICAS
Participación de la RLT en:

  • Detección de necesidades formativas de las personas trabajadoras.
  • Propuesta de acciones formativas.
  • Participación en la elaboración del plan formativo de empresa.
  • Seguimiento de las acciones formativas ejecutadas.
  • Mejorar las competencias profesionales para adaptarse a los cambios.Promoción de la existencia de una comisión formativa en el marco del convenio colectivo.
  • Promover la realización de las acciones en horario laboral.
  • Verificar el acceso igualitario a la formación de las mujeres y de las personas trabajadoras de baja cualificación.
ASESORíA DE FORMACIóN
EN LA EMPRESA
  • Financia:
  • Desarrolla: